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2020年1月28日星期二

基督徒心得:如何做到與同事輕鬆相處

慕晴
       在職場中,我們會遇到形形色色的同事,也會因種種原因和同事產生不愉快,可以說搞好職場人際關係是我們最頭疼的一件事了,那到底該如何與同事輕鬆相處?這是我們每個人共同面臨的問題。基督徒慕晴也不例外,因著新來的搭檔業務水平一般,很多事情還得她親力親為,因此她跟新同事產生了隔閡,關係越來越尷尬。但藉著禱告神、讀神的話,慕晴找到了與同事不能和睦相處的根源和解決的路途,兩人成了最親密的朋友。如果你和你身邊的同事也有類似的困惑,希望慕晴的經歷能給你帶來幫助。請聽《如何做到與同事輕鬆相處》。

2019年7月17日星期三

神話語除去了我眼中的「梁木」

神話語除去了我眼中的「梁木」

劉 靜
2018年11月初,上層負責人安排我回本地教會盡帶領的本分。到教會的第二天,我見到了配搭陳姊妹,就尋問她教會的各方面情況,她就跟我說了一些弟兄姊妹的情形。當我又問她福音工作方面一些細節情況時,她就說得不是很清楚,讓我向之前負責福音工作的李姊妹了解,並說最近調回本地教會的一些弟兄姊妹有的還沒安排本分,她這段時間急著整理兩份重要資料,教會裡有些工作讓我先安排一下。聽她這樣說,我有點兒無奈,心想:「你怎麼對福音工作都不掌握呀,而且弟兄姊妹的本分你怎麼也不合理地安排一下呢?唉!之前你盡組長本分時做事就比較慢,現在算起來你也操練四個多月帶領的本分了,怎麼還沒多少長進呢?」我還想再問她一些其他的工作,但又一想,問她她可能也說不出什麼,我還是直接找弟兄姊妹了解吧。
一天下午,天空中下著毛毛細雨,我聚完會走在回接待家的路上,想到剛才了解到的弟兄姊妹有的因沒及時安排本分活在消極誤解中,我就有些生氣,「陳姊妹連這點兒事都不會安排,這工作能力也太差了吧。」到了接待家,剛進門陳姊妹就關心地問我:「今天你下教會弟兄姊妹的情形怎樣啊?」我把胯包放下,帶著責備的口氣說:「最近調回來的弟兄姊妹因著沒有及時給安排本分,活在了消極情形中,我們應該先安排他們盡上本分再去忙別的事,這也不會佔用太多時間啊!只要把他們聚在一起問問他們各自有什麼特長,再根據教會的需要安排他們的本分就可以了。」陳姊妹聽後尷尬地說:「是啊,我怎麼就沒想到這樣安排呢?」我心想:「連這點兒事都想不到,也不會安排,難怪你做事拖沓沒效率。」
一次同工會上,上層負責人問:「陳姊妹,最近教會工作及弟兄姊妹的情形怎麼樣啊?」我見陳姊妹沒有馬上回答,心裡就有點兒嫌棄,心想:「回答個問題還要想那麼久,唉!你平時說話就慢,若是再回答得不具體,過後我還得補充,乾脆我一個人說還省事。」於是,我就一股腦兒地把教會中的情況說了出來。當我說完後,陳姊妹難過地說:「我素質差,工作能力差,盡這本分感覺有些吃力……」我心想:「你確實工作能力差,多幾件事就料理不開了,盡帶領本分是有些吃力。」當上層負責人耐心地跟陳姊妹交通真理幫助她時,我坐在一邊只是偶爾附和一下,並沒有真心想去幫助陳姊妹。